LOS ENTRENADORES DEL NARA CLUB ARRANCAN “MIRROR TRAINING”, LA ACTIVIDAD CO-LEARNING CON EL OBJETIVO DE POTENCIAR LA COHESIÓN ENTRE ENTRENADORES

El pasado mes de septiembre iniciamos desde el Departamento de Metodología de Nara Club la actividad “Mirror Training”, una actividad de Co-Learning dirigida a todos los entrenadores de la del club.

Co-Learning, uno de los cuatro pilares en los que se fundamenta el Método Ekkono para lograr crear o potenciar una identidad, consiste en descentralizar los procesos de enseñanza para acelerar los procesos de aprendizaje.

La actividad “Mirror Training” se lleva a cabo por parejas de entrenadores en la que el entrenador A prepara y explica al entrenador B una tarea de entrenamiento, y B la lleva acabo con su equipo bajo la supervisión y posterior feedback de A. Posteriormente, se intercambiarán los roles.

Por tanto el proceso del “Mirror Training” es el siguiente:

1. El director de Metodología forma las parejas de entrenadores
2. El entrenador A pregunta al entrenador B qué contenido quiere trabajar (el contenido/consigna de la tarea irá acorde con la planificación de contenidos de cada equipo)
3. A prepara y explica la tarea de entrenamiento a B con la mínima información posible.
4. B lleva a cabo la tarea de la manera que lo haya entendido (pudiendo adaptarla a su gusto si lo cree conveniente), mientras que A observa la tarea y toma notas.
5. Al día siguiente A y B se reúnen para poner en común sus impresiones sobre la tarea y su ejecución.
6. Al próximo mes, el mismo proceso será repetido en la pareja, pero intercambiándose los roles.

A través de la actividad “Mirror Training” conseguiremos que los entrenadores trabajen conjuntamente y sean capaces de captar ideas de otros entrenadores, aumentando la cohesión dentro del club.

Taka, asistente del equipo U18 del Nara Club, afirma lo siguiente: ”Mirror training es una actividad ideal para mejorar como entrenador. Recibir comentarios y feedback de tus compañeros sirve de gran ayuda para darte cuenta de aspectos que de otro modo difícilmente te podrías fijar.”